武汉招聘

岗位职责：

1.负责梳理和持续完善公司各部门职责及职位说明书；

2.负责持续完善员工职业发展通道和职级晋升体系，持续优化任职资格和任职要求等 ；

3.负责完善公司绩效考核管理体系和流程，组织实施和指导各部门完成年度绩效考核工作；

4.负责建立和维护公司核心人才库，通过核心人才的选拔、测评，保障公司人才梯队；

5.负责协助各部门进行员工晋升选拔测评、考核工作；

6.负责人事相关管理流程及文件的建立和维护；

7.负责招聘渠道维护和招聘实施；

8.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关管理类专业，3年及以上人力资源工作经验；

2.熟悉人力资源整体工作流程，熟悉国家和地区劳动法律法规；

3.熟悉职位说明书建立流程和方法，熟悉员工职业发展通道建立、人才盘点、人才测评等工作，熟悉绩效考核管理工作；

4.熟练使用Word、Excel等办公软件及相关人事管理软件；

5.良好的语言表达与公文撰写能力，较强的系统思考、逻辑分析能力；

6.做事严谨，为人正直，人际敏感度高，具有良好的保密意识；

7.良好团队合作意识，善于整合资源，能跨部门有效推动项目落地和实施。

                                              麦克维尔欢迎您的加入
1872年，麦克维尔成立于美国明尼苏达州明尼亚波斯市，经过140多年的发展，麦克维尔已成为世界上***的的制造和销售制冷、通风、空调、采暖和空气净化设备的专业公司之一。
麦克维尔在全球三大洲拥有13家工厂，通过遍布全球各地的公司、办事处和销售网络，为各国客户提供灵活多样的产品、专业的应用设计和可靠的服务支持。
20世纪90年代后，麦克维尔产品开始进入中国，经过10多年的发展，先后于1992年、1995年、2002年分别成立了麦克维尔深圳、麦克维尔武汉、麦克维尔苏州三家制造基地，并成立了22家销售分公司、15间事务所和80多家办事处。麦克维尔提供全线的高质量产品和专业的解决方案来满足顾客的各类需求，以实现***运行方案、创造最舒适的环境，并为客户节约成本，为此麦克维尔在国际间享有盛誉。
作为一家国际化的企业集团，麦克维尔立足全球，实行人才共享机制。与此同时，麦克维尔着眼未来，十分重视公司自身人才队伍的培养与储备。
麦克维尔的目标是选拔最适合的人才，为您提供具有市场竞争力的薪资和福利待遇、给予您完善的培训体系和广阔的发展空间，培养出优秀的员工，与公司共同发展，达到双赢！如果您正在寻找与行业的全球领先者合作的机会，如果您想寻求一份可以带来成就感与自豪感的工作，那么，我们真诚地欢迎您申请麦克维尔的职位。
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应聘者可直接投简历至邮箱mqwh.hr@mcquay.com.cn 联系人：朱小姐，联系电话：027-59408764。

                                                  welcome to mcquay
mcquay was founded in 1872 in the minneapolis of minnesotan in usa. for more than 140 years development, mcquay has become one of the biggest manufacture and sales company in hvac field. with 13 factories and worldwide service net, mcquay provides engineered, flexible system solutions for our clients with various products, professional design and reliable support.
after 1990s,the products of mcquay entered china market.after 10 years of development,mcquay set up three manufacturing factories: mcquay shenzhen in1992, mcquaywuhan in1995, mcquay suzhou in2002 with 22 sales branches,15 firms and more than eighty sales offices in china. mcquay enjoys a worldwide reputation by providing full line of quality products and professional solution to meet the demands of our customers for the best operating schemes and most comfortable air-conditioning environment.at the same time,saving the running cost for our customers
as an international enterprise, mcquay implements talent sharing mechanism based on the world, attaching great importance to the reserve and training of talents with an eye towards future.
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