武汉招聘

1、根据公司战略规划和业务发展要求，拟定人力资源年度招聘计划。 

2、负责公司基础岗位招聘，配合中高层岗位招聘、储备。 

3、结合公司发展进程，适时优化现有招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘管理工具。 

4、适时完善并开展社会招聘、校园招聘，组织并跟进校园招聘。 

5、协助各部门负责人搭建岗位任职资格体系，建立人才评价体系，完善人才甄选标准和手段。 

6、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建人才储备与培养机制。 

7、负责组织制定公司年度培训的规划及培训经费预算，跟进落地执行。 

8、负责优化并完善现有培训管理制度、各项培训体系和相关流程。 

9、负责培训工作统筹规划，独立开展人事相关培训工作（如新员工入职培训等），协助各部门开展培训工作，并跟进培训进度。 

10、负责组织编写培训教材，完成部分通用类课程的开发，并在内部授课。 

11、负责组建内部讲师团队，建立外部培训机构合作关系。 

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，从事人力资源工作3年以上，招聘培训工作2年以上，擅长招聘、培训模块。 

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的专业素养，熟悉各种专业的测评工具。 

3、具有构建培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验。 

4、具有较好的组织协调能力、优秀的语言表达能力，能独立进行课程开发经验者优先。 

5、具有良好的责任心，善于协调、沟通和组织策划，有一定语言表达和公文撰写能力。 

6、执行力、抗压能力强。 

7、能熟练使用办公软件及办公设备。 

        北京龙阳伟业科技股份有限公司（以下简称：龙阳伟业）位于北京市大兴区，是一家专注于建筑地下防水工程的高新技术企业。
        龙阳伟业自成立以来，始终立足于结构质量与建筑安全的高度。现阶段，我们正在打造全新的建筑地下防水产业，在做着一件从“零到一”，从“无到有”的事业，在企业内部，凝聚着一群平凡人组成的团队，年轻且富有朝气，我们坚信“好好做，用心做，努力做，平凡的人也会成功”。
         十多年来，龙阳伟业通过点点滴滴的行动，不遗余力的践行着“为中国建筑质量提升做出贡献”的企业使命。与此同时，龙阳伟业也因其所开创的事业产生的重大延伸贡献，通过近千例工程实践验证，得到了社会、行业乃至国家体制层面的广泛关注与高度认可。
2010年，龙阳伟业与中航工业、中国南车、阿里巴巴、百度等企业集团，被国务院发展研究中心《管理世界》列为（中国）五十家战略性新兴产业领军企业；2012年，在新华社媒体《发现中国创造力》大型报道活动中，龙阳伟业荣获 “中国创造力隐形冠军”称号；2014年，2月20日，全国政协委员调研组走入龙阳伟业，进行“地下渗漏与建筑安全”专题调研并形成了两会正式提案；同年11月17日，由全国政协提案委员会办公室、中国政协杂志社共同主办，北京龙阳伟业科技股份有限公司协办的“关注地下渗漏，提升建筑工程质量”主题座谈会，在全国政协礼堂金厅召开，受到社会各界以及众多媒体的高度关注。2015年，龙阳伟业与中国石油化工集团 、宝洁、西门子、万科、北京城建集团、中国建材集团等企业集团一同荣登“中国企业社会责任500强”榜单。
        龙阳伟业为员工提供了更大的成长空间与提升机遇，哪怕您没有高学历，高技能以及工作经验，但我们一直秉持“相信人的成长，态度***，鼓励卓越”的企业人才战略，为拥有阳光、热情、积极心态的年轻人，提供正向可参考的思维方式、自由发挥的创造性空间、实话实说的沟通环境、和谐融洽的工作氛围，搭建一个“实现梦想和体现自我价值的展示平台”。
      期待与龙阳伟业志同道合的朋友，携手共创美好明天！