武汉招聘

【职位描述】 

广发银行信用卡官方热线呼出，联系银行的信用卡客户介绍及办理信用卡账单分期业务，客户刚性需求，减轻客户还款压力，所服务的对象都是银行信用卡持卡，并正常使用的客户；客户资源由银行提供（新项目启动，所有管理岗内部晋升）。

【职位要求】

1、年龄在18—32周岁，大专及以上学历；

2、普通话标准、吐字清晰、身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力；

3、有销售工作经验者优先，可以接受适当的加班；

4、上班时间9:00-18:00全白班，大小周休息，月休最低6天；

【福利待遇】

1．公司提供极具竞争力的工资待遇

①试用期：综合月薪9000元左右，保底工资4040元+提成（1000保底提成）；

②转正期：底薪5000+绩效+全勤+餐补+交通补贴+提成+奖金+六险一金 （平均工资6000-11000元/月）

2.公司提供优厚的福利保障。

①购买五险一金

②员工享受带薪培训及各类法定带薪假期，不定期组织集体户外团队活动；

③公司为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道；

晋升路线： 纵向：客服→资深客服→组长（15-20人团队）→主管→经理 横向：培训师→质检→数据分析师

④入职半年后享受工龄工资。

主要依托“用户交互/呼叫中心”平台为发展方向。因总部发展需要，现分公司部门现需要补充大量优秀人才。现在的你也许感觉怀才不遇？我们求贤若渴！加入我们你将得到什么？我们有令人羡慕的薪假制度、带薪休假、节假日福利多。我们有热情真诚的职场环境，如果你已经厌倦了职场的尔虞我诈，或者是你听的太多的职场陋习，并且想要找一片净土，那么选择大方向将是你做的最正确的一个选择。我们能够给予你一个热情真诚的职场环境。我们有零基础的岗前、岗中培训 你走到哪都是需要工作经验，工作经验~但是这里不需要你有工作经验，我们要的是你有一颗事业心，那么所有的经验都能够通过我们的工作所获得。除了岗前培训之外，每周都有资深经理行业经验和工作分享。我们对新伙伴的坚持“传帮带”的原则。只要你认可我们的企业文化，决心和我们一起奋斗！我们有以人为本的升职制度，在这里，用人标准之一在于态度真诚，能力第二。在这里，我们秉承的观念是所有的管理都从内部提拔。因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化，才能够更加热爱公司忠诚于公司，每一个员工机会都是均等，欢迎来公司参观。公司交通便利，办公环境优越；团队氛围融洽和谐、积极向上。本着“以人为本”和“在每天的工作中进步”的理念，打造一支团结、快乐并有着专业素养的精英团队；随着公司发展需要，特诚邀广大的有志精英加盟，共同开创崭新的事业，与公司一起共同创造辉煌的未来！