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人力资源总监

北京易普斯咨询有限责任公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:北京-西城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2.5-5万/月
  • 职位类别:人事总监

职位描述

职位关键词:
人力资源规划,企业文化建设,人力资源管理,招聘体系,薪酬体系,绩效激励,员工培训,薪酬福利


岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、组织制定、完善公司的招聘体系、培训体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系;
3、根据公司发展变化情况,提出公司组织架构及职位设置的整体建议;
4、拟定人员编制计划,控制人力资源成本;
5、监督、指导公司中高级人才选拔、竞聘工作。


任职要求:
1、 全日制大学本科,985本科及以上学历,人力资源或相关专业;
2、 10年以上人力资源相关工作经验,5年以上上市公司或大型公司人力资源管理经验,知名企业同岗位经验者优先;
3、 对人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源规划、薪酬福利设计、绩效激励考核,员工培训,员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、 具有企业标准化、精细化管理经验,完善并提高公司现有管理模式;
5、 具有良好的沟通协调能力、组织能力。

公司介绍

 北京易普斯咨询有限责任公司(简称“易普斯”)成立于2001年,二十年来专注于通过EAP服务在员工、团队、组织等不同层面提升心理健康、心理资本、积极领导力与积极组织氛围,帮助组织优化管理环境、提升管理效能,培育“健康、幸福、高效”的员工队伍,促进组织在新时期的可持续健康发展。
易普斯秉持“责任、完美、诚信”的核心价值观,坚持“专业、服务、创新”的工作理念,在借鉴国际先进EAP服务模式及心理学、管理学前沿理论与实践经验的基础上,以“全球视野、本土洞察”的工作格局,结合中国本土实际,开创了一系列推动中国EAP发展的服务模式与创新产品,建立了百万级样本的中国职业心理健康数据库,积累了大量富有实效的行业解决方案,以心理调查系统、心理咨询系统、心理宣传系统、心理培训系统、危机管理系统、在线服务系统等基础平台为依托,通过整体EAP项目服务、个性化定制服务及管理顾问服务为客户提供针对性解决方案,优化新时期员工关爱体系,促进心理管理与原有管理环境与管理载体的有机融合。
易普斯总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、乌鲁木齐、武汉、福州等地设有直属分支机构,在国内百余个主要城市拥有心理咨询机构、心理咨询师、培训师、健康顾问等丰富的优质服务资源,与全球主要供应商、知名院校、优质师资、上下游伙伴建立了长期的合作关系,形成了完善的服务网络。二十年来,已为政府、石化、电力、通信、金融、IT、航空、交通、制造、地产等各行业数百家组织、上百万员工提供了系统的EAP服务。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市西城区新街口外大街8号5幢二层222