智慧交通平台-组织发展专家
美团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:3.5-5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。
如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR!
岗位职责
1. 根据业务策略和HR策略,确定符合部门的组织及人力发展策略,包括OD、TD等相关领域。
2. 根据业务需要和CoE策略,设计、落地部门的组织发展与人才发展相关项目,并闭环在部门人力资源管理各环节中。
3. 随着管理节奏和业务节奏,落地CoE相关项目。
4. 负责推进日常的部门OD/TD各类相关的工作。
岗位基本需求
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上OD/TD工作经验,熟练掌握常用方法论与工具。
3. 具有处理模糊混乱和变化的能力,具有对复杂项目的管理及运营能力。
4. 具有较高的业务敏感度和出色的人际理解力,有好奇心;有较强的问题分析及良好的沟通能力,开放的心态和团队合作意识强。
具备以下者优先
1. 有互联网组织或者人才发展项目落地经验者优先
2. 具有HR其它模板经验者优先
岗位亮点
1. 深度参与到具体业务的组织发展和梯队建设工作
2. 在不同阶段的业务中推动OD/TD的相关工作
3. 在高速发展的互联网公司中,锻炼在复杂环境下的工作技能,与企业一起成长
,美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。
如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR!
岗位职责
1. 根据业务策略和HR策略,确定符合部门的组织及人力发展策略,包括OD、TD等相关领域。
2. 根据业务需要和CoE策略,设计、落地部门的组织发展与人才发展相关项目,并闭环在部门人力资源管理各环节中。
3. 随着管理节奏和业务节奏,落地CoE相关项目。
4. 负责推进日常的部门OD/TD各类相关的工作。
岗位基本需求
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上OD/TD工作经验,熟练掌握常用方法论与工具。
3. 具有处理模糊混乱和变化的能力,具有对复杂项目的管理及运营能力。
4. 具有较高的业务敏感度和出色的人际理解力,有好奇心;有较强的问题分析及良好的沟通能力,开放的心态和团队合作意识强。
具备以下者优先
1. 有互联网组织或者人才发展项目落地经验者优先
2. 具有HR其它模板经验者优先
岗位亮点
1. 深度参与到具体业务的组织发展和梯队建设工作
2. 在不同阶段的业务中推动OD/TD的相关工作
3. 在高速发展的互联网公司中,锻炼在复杂环境下的工作技能,与企业一起成长
美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。
如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR!
岗位职责
1. 根据业务策略和HR策略,确定符合部门的组织及人力发展策略,包括OD、TD等相关领域。
2. 根据业务需要和CoE策略,设计、落地部门的组织发展与人才发展相关项目,并闭环在部门人力资源管理各环节中。
3. 随着管理节奏和业务节奏,落地CoE相关项目。
4. 负责推进日常的部门OD/TD各类相关的工作。
岗位基本需求
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上OD/TD工作经验,熟练掌握常用方法论与工具。
3. 具有处理模糊混乱和变化的能力,具有对复杂项目的管理及运营能力。
4. 具有较高的业务敏感度和出色的人际理解力,有好奇心;有较强的问题分析及良好的沟通能力,开放的心态和团队合作意识强。
具备以下者优先
1. 有互联网组织或者人才发展项目落地经验者优先
2. 具有HR其它模板经验者优先
岗位亮点
1. 深度参与到具体业务的组织发展和梯队建设工作
2. 在不同阶段的业务中推动OD/TD的相关工作
3. 在高速发展的互联网公司中,锻炼在复杂环境下的工作技能,与企业一起成长
,美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。
如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR!
岗位职责
1. 根据业务策略和HR策略,确定符合部门的组织及人力发展策略,包括OD、TD等相关领域。
2. 根据业务需要和CoE策略,设计、落地部门的组织发展与人才发展相关项目,并闭环在部门人力资源管理各环节中。
3. 随着管理节奏和业务节奏,落地CoE相关项目。
4. 负责推进日常的部门OD/TD各类相关的工作。
岗位基本需求
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上OD/TD工作经验,熟练掌握常用方法论与工具。
3. 具有处理模糊混乱和变化的能力,具有对复杂项目的管理及运营能力。
4. 具有较高的业务敏感度和出色的人际理解力,有好奇心;有较强的问题分析及良好的沟通能力,开放的心态和团队合作意识强。
具备以下者优先
1. 有互联网组织或者人才发展项目落地经验者优先
2. 具有HR其它模板经验者优先
岗位亮点
1. 深度参与到具体业务的组织发展和梯队建设工作
2. 在不同阶段的业务中推动OD/TD的相关工作
3. 在高速发展的互联网公司中,锻炼在复杂环境下的工作技能,与企业一起成长
职能类别:人事经理
公司介绍
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
联系方式
- Email:linrong02@meituan.com
- 公司地址:互联宝地