武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展的要求，制定门店的人力资源年度、月度工作计划等；
2、根据工作进行分析，修订公司和门店组织架构，组织编制/修订岗位说明书等；
3、根据《劳动合同法》制定公司的各项规章制度，进行优化人力资源管理；
4、组织分店所需人才的全面招聘和培训工作；制定年度、月度招聘计划，实施招聘，对招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，满足公司用人需求；
5、负责企业文化和组织各种会议和员工大会、年会的策划及安排等；
7、负责制定具有激励的绩效考核方案；
8、全面开展招聘与配置、培训与开发、人力资源规划、绩效与考核、薪酬管理、劳动关系管理六大板块的工作；
9、每月进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告给总经理；
10、完成总经理布置下达的工作指令及其交办的其它相关工作；
任职要求：
1、年龄26-35岁，人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业大专以上学历；（211以上优先录取）
2、3年以上人力资源经理工作经验，在制造业或服务业做人力资源经理3年以上；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业相关合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、良好的组织语言表达能力，人际交往能力强，善于与人沟通交流，较强的学习与抗压能力；
7、有人力资源管理师、劳动关系协调师、企业培训师等相关从业资格证书优先考虑；

LA加州健身汇是LA加州健身团队创立的市场品牌，2007年进入中国内地，2015年入驻武汉，凭借稳扎稳打，步步为营的市场战略，敏锐果敢的市场决策以及实战经验丰富且高效的运营团队，将LA加州健身汇成功打造成武汉知名健身连锁品牌。
LA加州健身在武汉现有4家分店，徐东、光谷、中南、国贸店。汇集全球最先进训练器材，百余种健身操课、舞蹈、动感单车房、VIP私教中心、高温瑜伽、韩式干蒸、MFT综合格斗区、休息区等，恒温淋浴系统，并引进多台国际知名品牌训练器材，多名国家一级二级明星私人教练，为会员打造“贴心式”服务。
作为武汉老牌健身会所之一，我们以贴心的服务、专业的私教和良好的健身环境获得广大会员朋友们的喜爱。
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