武汉招聘

岗位职责：

1、负责分校完成校区整体运营，负责团队建设;

2、根据学校经营计划，制定分校区年度计划，带队团队完成各项经营目标;

3、培训、建设和管理校区的教育咨询团队、教务团队，推动校区各项业务的规范管理;

4、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上教育管理经验，担任校区管理岗者优先；

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力；

3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力；

4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

5、能短期出差。

薪资待遇：

1、完善的薪资结构（基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金）年薪10-20万；

社会福利：五险+带薪年假+员工旅游+节日福利

2、培训：完善的岗位培训，业务培训，至少每年2期上海总部的各项专业培训；

3、成长：执行校长-运营经理-片区经理-省区经理-省区总监-大区总经理

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