武汉招聘

工作职责:

1、参与组织公司人才盘点和人力资源规划，为公司人力决策提供建议；

2、建立并优化人力资源招聘流程，实施各类岗位的招聘工作；

3、编制培训计划，建立、完善培训体系；

4、制定符合业务发展的绩效考评体系，并落地执行；

5、管理员工薪酬及保险福利；

6、与业务部门共同开展文化建设，制定有效的人才吸引、激励、培育、保留机制，落实激励机制及实施结果反馈；

７、完成上级交付的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；

2、具备5年及以上人力资源岗位工作经验，有微电子/半导体/高科技行业从业经验者优先；

3、熟悉招聘实施流程,了解各地人事政策及法律法规,拥有相应人才渠道者优先；

4、具有良好问题解析、推动、统筹规划能力；

5、具有强烈自我驱动意识和奋斗精神。

中国船舶重工集团公司第七○九研究所（以下简称七○九所）成立于1956年，隶属于中国船舶重工集团公司，是中央在汉事业单位和国防军工重要科研院所，现有两大院区，其中光谷院区地处“武汉·中国光谷”核心商业区，交通便利，繁华腹地；藏龙岛新区地处东湖新技术开发区，正全力打造一流的军工科技和民品科技产业园。
七○九所是融数理理论、计算机、控制技术和系统集成于一体的国家重点综合性研究所，主要从事指挥控制系统、计算机加固技术、容错技术、并行处理技术以及网络技术与软件工程、图形图像处理、机电一体化等专业的研究与开发工作。七○九所以高新技术研究为中心，研制的系统和各类设备填补多项国内空白，为国防现代化和信息化作出了巨大贡献。
随着全球信息技术的飞速发展和国防信息化建设力度不断加大，七○九所把握机遇，主动出击，力争建成为国内领先、国际知名的军民融合电子信息行业高科技企业集团。