武汉招聘

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。

美团HR的使命，是去建设一个坚守使命的，可持续发展的组织，让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中，我们每位HR同学可能是一个教练，去影响和驱动；可能是一个布道者，让在美团我们所相信的东西流淌和传承；可能是一个设计者，设计好的机制去运转；可能是一个服务者，帮我们的组织去解决各种各样的问题；也许有时候，我们也是一些天使，能够去帮助实现一些组织的变革，能够去帮助一些人走出他的困顿。

如果你想成为这样的人，欢迎加入美团HR！

岗位职责
协助业务进行战略研讨和规划，并将业务战略转化为组织能力建设战略，站在业务视角思考长周期的组织发展，致力于帮助业务成功。
2、 协助业务负责人梳理业务流程，搭建符合业务发展阶段的组织架构，并发现组织效率改善机会，推动变化发生。
3. 结合业务及组织策略，设计清晰的人才供应链管理模式，对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行。
4. 传承公司的文化价值观，提升团队的凝聚力和战斗力，并保障底线控制风险。

岗位基本需求
1、业务导向、客户导向，有较强的业务敏锐度；
2、本科及以上学历，具备8年及以上HRBP工作经验；
3、优秀的沟通能力，人际敏感度、逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和HR的坚守；
4、具备非职权的影响力，在能不确定的环境中探索出工作方式和方法；

具备以下者优先
互联网行业经验，团队管理经验，有电商、零售相关经验优先

岗位亮点

我们有开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考HR自身工作。
我们理想的候选人，能够在快速变化的环境中工作，贴近业务一线，关注组织氛围和人心；能够有理论思考和快速学习能力，也能够推动解决业务实际问题；能够独立与公司高管进行合作与工作汇报，并能够具备较好的领导力，赋能团队。

,美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。

美团HR的使命，是去建设一个坚守使命的，可持续发展的组织，让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中，我们每位HR同学可能是一个教练，去影响和驱动；可能是一个布道者，让在美团我们所相信的东西流淌和传承；可能是一个设计者，设计好的机制去运转；可能是一个服务者，帮我们的组织去解决各种各样的问题；也许有时候，我们也是一些天使，能够去帮助实现一些组织的变革，能够去帮助一些人走出他的困顿。

如果你想成为这样的人，欢迎加入美团HR！

岗位职责
协助业务进行战略研讨和规划，并将业务战略转化为组织能力建设战略，站在业务视角思考长周期的组织发展，致力于帮助业务成功。
2、 协助业务负责人梳理业务流程，搭建符合业务发展阶段的组织架构，并发现组织效率改善机会，推动变化发生。
3. 结合业务及组织策略，设计清晰的人才供应链管理模式，对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行。
4. 传承公司的文化价值观，提升团队的凝聚力和战斗力，并保障底线控制风险。

岗位基本需求
1、业务导向、客户导向，有较强的业务敏锐度；
2、本科及以上学历，具备8年及以上HRBP工作经验；
3、优秀的沟通能力，人际敏感度、逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和HR的坚守；
4、具备非职权的影响力，在能不确定的环境中探索出工作方式和方法；

具备以下者优先
互联网行业经验，团队管理经验，有电商、零售相关经验优先

岗位亮点

我们有开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考HR自身工作。
我们理想的候选人，能够在快速变化的环境中工作，贴近业务一线，关注组织氛围和人心；能够有理论思考和快速学习能力，也能够推动解决业务实际问题；能够独立与公司高管进行合作与工作汇报，并能够具备较好的领导力，赋能团队。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。