武汉招聘

1. 配合部门主管制定公司年度招聘计划及相关费用预算；

2. 根据公司年度招聘计划，负责招聘工作的开展及实施，确保各部门人力需求；

3. 协助规划、组织及监督各项人力资源政策的实施，并不时检讨；

4. 负责组织各岗位面试、聘用及入职介绍；

5. 日常报表制作及初审工作 (如组织架构、招聘进程报告等)；

6. 熟悉外部政府关系维护，如劳动局、社保局等；

7. 协助保持各层员工有效地沟通，处理员工投诉；

8. 根据集团要求协助制订项目培训制度并负责执行；

9. 协助分析所属项目培训需求，并制订相应培训计划；

10. 协助组织并实施培训项目，包括前期准备及过程管理；

11. 制作培训课件，完成培训课程推广；

12. 协助完成培训总结和相关报告；

13. 了解并储备市场潜在培训服务商；

14. 安排及指导属下员工的日常工作；

15. 其他上司安排的工作事项。

                              

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或相关专业。
2. 6年以上相关工作经验，具备房地产、酒店、大型商场等相关领域工作经验者优先
3. 熟悉现代人力资源管理理论及国家和地方劳动法规及相关政策；
4. 思维清晰，有较强沟通协调及解决问题能力；
5. 英文听说读写能力良好(英语专业八级以上优先）；
6. 心智成熟，能承受较大工作压力。

关于恒隆地产
恒隆地产有限公司（股份代号：00101）致力缔造优享生活空间。总部设于香港，恒隆地产发展及管理多元化的国际级物业组合，覆盖香港及九个内地城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州。公司在内地的物业组合均以恒隆广场〝66〞品牌命名、定位高端，成功在内地奠定作为〝城市脉动〞的领导地位。恒隆地产在地产行业以引领优化的可持续发展方案见称，致力联系顾客、社群、伙伴，以实现可持续增长。
恒隆地产 —〝只选好的　只做对的〞。

关于武汉恒隆广场
武汉恒隆广场坐落市中心繁盛的商贸枢纽 — 硚口区京汉大道，邻近轻轨和地铁网络，并与赫赫有名的武广商圈和中山大道商圈相近。

武汉恒隆广场将总楼面面积达到45万平方米的商业综合体（停车场面积未计算在内），当中包括购物商场、国际甲级办公楼与销售型物业。武汉恒隆广场是糅合东西文化的现代建筑与设计典范。购物商场部分的设计概念源自中国传统手工艺术品“如意结”。如意结在美学形式上具有“无限回圈”的特质，蕴含生生不息，连绵不断循环往复之意，喻意项目透过营造一种“永不止停”的购物体验，带动川流不息的人流在建筑物内流转。加上多项特色元素，项目无疑会成为武汉市瞩目的地标建筑群。

武汉恒隆广场从设计阶段起已落实执行多项环保措施，支持绿色健康的可持续发展。项目已取得美国绿色建筑协会的“能源及环境设计先锋奖 — 核心及外壳组别”（LEED）金奖预认证。


有意申请者亦可将个人履历表（阐述工作经历及教育背景）以附件形式发送至公司电子邮箱：whrecruit@hanglung.com，邮件主题及履历表附件命名请设定为“姓名+应聘岗位”。 所有资料将存入人力资源库，应聘资料恕不退还（请勿重复投递简历）。