武汉招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，表现优异者可放宽学历要求；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

武汉新五心服务管理股份有限公司（证券代码：838829）是专业经营食堂配餐、中央厨房加工、物流配送、现代厨房设计、商超连锁等业态的综合性后勤服务管理企业。系国家商务部认证的诚信企业、湖北省团餐行业理事单位、“湖北省中小学校校园连锁服务行业协作会”理事单位、湖北省卫生厅认证的食品卫生A级单位、武汉市教育局重点推荐后勤服务企业。

公司遵循“安全、规范、高效、满意”的服务宗旨，提倡“严、细、勤、实”的工作作风，追求“诚信务实、开拓创新、追求卓越、和谐发展”的经营理念，在多年的经营实践中总结出了一套有效的管理模式，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和HACCP-EO-OI食品安全管理体系认证。以科学先进的管理手段，规范标准的作业程序，灵活多样的合作模式，全心全意满足各类服务对象的消费需求，提供全面贴心的后勤服务保障。

公司持续改进员工队伍建设，定期组织开展各类培训、练兵、技能大赛等活动，深化“事业留人、待遇留人、感情留人”，重视员工个人价值的体现。不让老实人吃亏；不让干事的人寒心；让执着的人在新五心受尊重；让信奉公司理念的杰出人才脱颖而出。让员工在为新五心工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使员工在家的温情感染下互相关心、互相支持、共同提高。

公司遵循“以服务求生存；以改革求发展；以管理求效益；以贡献求支持”的服务理念，公司全体员工将以全部的智慧和责任心投身于后勤服务事业，为不断提升后勤服务质量，提高全民饮食健康水平不懈努力！公司即将成为全国新三板挂牌企业中***一家学校后勤服务企业，近期发展目标主要有：一是以公司现有的团餐业务为核心，拓展市场规模；二是以中央厨房的建设为核心，发展农产品深加工，解决中餐标准化、规模化，实现产业升级。