武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责项目的招聘执行工作；

2、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析、人才资源挖掘和管理、面试安排、录用跟进等；

3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，确保每月按时完成各项招聘指标；

4、负责招聘及相关报表的统计分析，确保数据的准确性；

岗位要求：年龄20-29

1、大专及以上学历，可接受实习生；

2、有专业的招聘工作经验者优先；

3、具备出色的沟通表达能力，学习能力，热爱招聘工作，具有较强的自驱力；

福利待遇：

无责工资3600-4000+团队奖金1000-3000，月综合5000+

工作时间：9.00-6.00； 单双休

公司拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。

公司拥有一批德才兼备的优秀网络人才，公司针对不同类型客户现状及个性化需求,提供咨询、规划、设计、开发、实施、培训、维护等专业化全程服务，以科技服务市场经济.以市场引导科技开发,专业从事网络技术应用服务和商务信息交互的网络科技公司。

现增加代运营公司模式，通过移动互联网执行云端控制。

除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员,为员工提供广阔的发展空间。

2015年全国已经覆盖的分支机构包括上海、洛阳、南昌、南京、青岛、合肥、成都、石家庄、9个分公司;北京、天津、武汉、荆州、太原、呼和浩特、杭州、济南、郑州、新乡、鹤壁、武汉、哈尔滨、长春、沈阳、西安、乌鲁木齐、兰州、重庆、成都、昆明、贵阳、广州、深圳、福州、南宁、长沙、海口28个办事处。