武汉招聘

航运企业人力资源持续升温，船员薪酬比疫情之前翻倍，公司定位：航运类互联网科技企业，急需有梦想的新人加盟。我们不鼓励加班，***，采用浮动制，多劳多得。

工作内容：

1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、统筹人事各项工作，包括员工招聘、薪资核算、员工关系管理维护、员工培训等；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
6、负责公司社保，公积金异动处理，每月提交社保，公积金费用报表；
7、部门安排其他工作；
8、根据部门需求，发布招聘广告并收集简历；
9、筛选简历并安排面试；
10、做初轮的面试接待并做好相关面试记录；
11、开发并维护招聘渠道，做好招聘渠道的管理工作；
12、完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职；
13、协助主管完善人才招聘制度、流程。
职位要求：
1、航运类专业优先，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业大专以上学历熟悉航运企业人力资源；
2、2年以上相关人力资源工作经验；
3、熟悉航运企业人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、良好的英语听说读写能力；
7、根据国家相关规定，符合航运类专业入职的身体体检要求；
8、年龄25-30周岁，五官端正，亲和力强；航运类专业年龄40岁以下；
9、具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表统计工作；
工作时间：周一到周五，9：00-17：30.

公司成立于2019年，从事航运类相关业务，包括船舶管理，船员培训，船员信息咨询，航修工程，软件开发等相关业务。
公司定位于航运类高新科技企业，立足于武汉，辐射全国的新型互联网企业。公司在上海有自己的航修车间，南阳有自己的线下招聘团队，目前公司合作的国外一百多个船东，过年培训学校二十多个学校，公司在线报名平台2021年5月上线，目前主推线上平台业务。
公司成立以来在探索中不断完善，快速发展壮大。受疫情影响，船员薪酬翻倍，公司在原有业务基础上不断创新，加入互联网元素。服务对象是目前国内注册的170万船员中的高端船员，公司定位为高端船东，争取做到航运领航企业，在款速发展过程中急需有梦想的合伙人。