武汉招聘

一、工作综述

        负责大客户部日常管理工作，维系政府单位、集团客户关系，管控大客户销售风险，协助销售经理管理监控整个销售流程，确保完成销量及各项利润指标。

 二、工作职责

 1、全面负责大客户部日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结工作；

 2、对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意；

3、协调部门与集团内、外部各项关系，同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流（如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等）；

4、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程；

5、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本；

6、协助公司（前期一并负责）及时处理大客户投诉及售后服务工作；

7、就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议；

 8、完成直接上级交办的其他事项。

 三、任职条件：

 1.基本要求：年龄24岁以上，男女不限，身体健康，形象气质良好。

 2.教育背景：

           财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。

3.工作经验：

 2年以上市场营销实战经验，其从事市场渠道招商、渠道开发与管理工作不少于1年时间；从事过建材行业者优先。

 4.工作技能：

4.1、熟悉市场渠道招商运作流程，有着丰富的渠道招商实操经验。

4.2、具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录

 谈判纪要。

4.3、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。

工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

微信分享