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人力资源专员-招聘方向

厦门安踏服饰有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:招聘专员/助理

职位描述

岗位职责:

1、根据公司业务战略和人才发展战略,协助制定年度人员编制方案、人员招聘计划及培训计划;
2、人员招募:合理分析用人需求,发布招聘广告,筛选候选人,电话面试以及协调现场面试;
3、校园招聘:负责安踏品牌浙江区域高校的校园关系建设与维护、校企合作、宣讲会筹备和落地等工作,确保校招目标达成;
4、人员培训发展:配合部门经理做好办公室和管培生的人员培训发展管理等工作;
5、负责招聘、培训数据、报表的汇总,员工招聘及培训档案的建立、管理以及部分人事系统维护工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过服装行业招聘培训工作者优先;
3、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;
4、良好的沟通协调能力,较高的抗压性及韧性;
5、热爱人力资源工作,并致力于人力资源发展


职能类别:招聘专员/助理

关键字:招聘专员

公司介绍

1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献,被评为第17届“中国十大杰出青年”。
       安踏集诸多荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列,运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列***。
     安踏是中国运动科学开拓者。2005年,安踏在中国成立了体育用品行业的运动科学实验室,致力于运动力学的研究,旨在提高中国运动员的表现,推动中国体育事业的发展。“创新求变”是安踏人孜孜不倦的追求,在科技创新上,安踏目前共获得多项专利,并成为体育用品行业标准的制定者之一。
       安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年,安踏率先在国内建立体育用品专卖体系,完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前,安踏在国内拥有超过7000家的专卖店,在国内建立了完备的,覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络,成为体育用品行业的领跑者。
      安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇,作为中国体育事业的忠实合作伙伴,安踏长期支持中国男子篮球职业联赛(CBA)、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事,因为对中国体育赛事的支持,安踏被誉为“中国联赛的发动机。
       安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时,勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务,以诚信感恩之心回报社会。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为安踏的企业使命,安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双***的体育品牌,并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是安踏企业的愿景,“Keep Moving…… 永不止步”是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。

联系方式

  • 公司地址:地址:span申长路1588弄2号楼平安财富中心6楼607