武汉招聘

1.带领门店团队努力达成餐饮运营部下达的经营任务与各项管理目标；

2.对门店团队定期做好提升培训，强化服务流程与各项工作标准，为客户提供优质服务；

3.关注门店顾客满意度的管理及外卖网评的管理，同时，提升内部员工的满意度；

4.关注每月、周、日的经营数据，通过数据分析，对经营提出合理化建议与优化措施；

5.按照公司管理手册等规范和制度负责对所在分店进行巡查和质量检查并督导整改；

6.制定门店的各项工作计划并达成，主持召开或监督门店各类会议的开展；

7.对门店的人、财、物进行统筹管控，协调公司各类资源，促进门店高效运转；

8.执行公司营销活动方案或自主制定门店营销活动方案、报批并执行；

9.处理好与周边行政单位、社区的关系，及时维护好企业的良好形象；

10.完成餐饮营运中心布置的其它工作任务。

任职要求：

1、年龄35岁以内，大专以上学历，旅游/酒店管理、市场销售相关专业优先

2、至少3年以上同类餐饮店长管理经验；

3、熟悉酒店经营、管理各项标准；

4、协调沟通能力强，擅长对数据的归纳、总结与分析；

5、具备市场分析判断业务能力；有较强领导力与执行力，善于团队建设与激励。

工作地点：武汉洪山区南湖武昌府文治街翠小小啫啫煲

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