武汉招聘

1.负责协助部门主管整体培训体系的搭建，规划并完善教育训练体系相关制度，保证各项培训工作的顺利开展；
2.依照公司战略发展目标，制定、修正中长期培训规划，并依照规划的项目按时实施；
3.负责制订内外部培训计划，规划、实施组织学习需求调查，拟定年度教育训练计划；
4.负责制定、分解培训指标，检查各阶段计划实施情况；
5.负责培训情况的总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

6.负责开展新员工的培训，指导和帮助新员工提升工作技能，不断强化和提高员工的素质，提高培训质量及效果；培训考核和培训评估的管理工作，并撰写员工培训的评估报告
7.完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 大中型企业人力资源培训相关工作经验3年以上，同岗位经验3年以上；
3.具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；
4.具备较强逻辑思维能力；
5.具备较强的数字敏感度和分析能力；
6.工作积极、主动，具备较强的抗压力；

       至誉科技（武汉）有限公司是专业的存储解决方案提供商;公司是集产品研发、生产、营销、服务于一体的存储高科技企业，产品广泛应用于影视摄影、高规格、云计算及数据中心服务器等多行业应用场景。
       公司总部位于武汉光谷，上海和武汉设有研发中心，同时在北京、上海、深圳、台北、欧洲和美国等地设有分支结构。
       截止 2020 年，公司完成 B+轮融资，整体融资规模超亿元。公司股东有多家国内千亿级的龙头芯片上市公司，以及华登、清控、盈富泰克、澜起科技、招商证券、亿宸资本等著名专业投资机构。公司致力于整合产业链资源和战略布局，助力公司更快、更健康的发展。
目前公司已拥有国内外发明专利 40 余件，入选第十批“3551 光谷人才计划”，并连续三年获得“瞪羚企业”。经过多年的发展，公司已经打造一支专业的团队，服务的客户已经遍布全球多个国家和地区，逐步成为全球领先的最具影响力的存储企业。

公司薪酬部分福利政策
1、薪资：具竞争力的薪资、定期及不定期的调薪；
2、奖金：年终奖金、专利奖、优秀员工奖；
3、补贴：用餐补贴、节日礼品、生育礼金等；
4、保险公积金：五险一金、补充医疗保险、补充意外保险。。
5、年度健康体检、各类社团、团建活动。
6、入职即享有10天年休假期等。