武汉招聘

主要职责：

1. 根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平。

2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，精细人工成本把控，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。

3. 根据公司整体发展战略，组织修定、完善各项人力资源制度和规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要。

4. 及时关注公司及二级公司发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

5. 推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。

6. 协助各部门及二级公司做好相关其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；年龄30-40岁。

2. 大型国企8年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监丶人力资源部经理工作经验及二级公司管控经验。

3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

4. 具备优秀的工作执行能力，抗压能力强。

5. 具备优秀的团队领导丶人际交往丶组织协调丶沟通能力以及解决复杂问题的能力。

另：本岗位为劳务派遣性质，后期转正式合同，介意勿投

武汉中央商务区置业管理有限公司，成立于2008年5月，注册资本3000万元，属武汉国资委下辖武汉中央商务投资控股集团有限全资子公司。其主要职能是围绕武汉商务区建设开展各项配套服务，负责武汉商务区管委会和商务区集团授权的各类管理项目，确保国有资产的保值增值。公司成立以来，以“依托商务区、服务商务区、管理商务区、经营商务区”为前提，努力开展多元化经营，积极拓宽发展渠道，根据项目运作需要，先后出资组建了武汉中央商务区物业管理有限公司、武汉中央商务区文化传播有限公司、武汉中央商务区体育发展有限公司、武汉中央商务区停车场管理有限公司等6个子公司，其经营领域涉及资产管理经营、公共设施物业、基础配套建设工程、园林绿化施工及养护、广告媒体建设及发布、体育场馆运营、公共停车场经营管理及人力资源服务等8大板块。
随着武汉市“十三五”规划对武汉中央商务区建设的全面推进，公司将继续以服务于商务区建设为主导思想，并在不断提升品牌效益及专业实力的基础上，发展成为以中国·武汉CBD为核心的现代城市综合体高端都市物业管理公司。
2020年9月，经武汉市委、市政府批准，商务区集团及武汉地产集团、武汉建工集团、武汉园发公司、市工程咨询部、武汉二零四九集团、武汉市都市产业集团七家企业，组建成立武汉城市建设集团有限公司。