武汉招聘

工作目的：协助销售本公司的产品和进行市场开发，跟踪订单和及时收回货款，对客户进行售后服务, 协助销售部同事完成销售部门日常事务工作，积极正确地做好每一项工作，保质保量地完成生产任务。

工作目标与职责：

1、负责公司销售合同及销售文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作，确保销售部门的各种资料的完整,各数据的准确性和及时性，不泄露销售秘密。 2、负责销售部门内务以及各种内外部会议的记录等工作，并发放会议纪要到相关人员处，确保销售部门各项会议内容传达的及时性。 3、负责客户，经销商等的投诉记录，并按时整理提交上级领导，同时协助有关部门妥善处理；协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；随时掌握销售进展情况。 4、负责各类销售数据的月度、季度、年度统计报表和报告的制作，编写，并按时递交上级领导。 5、订单处理，接到定单-下单-确定货期-联系货运-发货-货运状况，直到客户收到货。 6、每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱，QQ在线，及时在线与客户沟通、回复。 7、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询和管理；内部收支、往来账核对等账目处理。 8、做好各部门协调工作，确保销售部门同其他部门间沟通的通畅；配合零售部经理综合协调日常行政事务。 9、监督、考核部门内各成员的考勤、日志填报、项目跟踪情况，协助人员出差安排，预订酒店、票务等，协助部门培训。 10、做好成本控制工作，杜绝浪费原物料、水、电的行为发生。 11、完成上级交给的其它任务。

工作要求： 1、文明办公，具有较高的市场敏感度以及沟通表达能力，拥有强烈的事业心和责任心。 2、优秀的沟通、应变和谈判能力，尽职尽责，努力做好本职工作，严于律己，宽厚待人。 3、每周一中午之前汇总和提交销售人员上周的工作日志。要求时间、地点、事件清晰。对不及时填报的督促其完成。对重要项目、重要客户、重要事件整理汇报。 4、每季度各销售人员主动上报季度销售情况统计表，配合公司会计做好统计报表的核对和汇总。 5、每天的工作报表的正常及时提交，工作的饱和度要有效体现。每月底最后一天或者每月初４号前和销售代表核对完销售报表并销售代表本人和销售助理签字，应收账款在规定的时间按时收回到公司。 6、保证公司指定的通讯工具在与工作有关的事情上的畅通性。 7、如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售助理应协助销售人员及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。 8、服从上司安排，遵守国家及公司规章制度。 9、为公司利益奉献个人力量，积极正确地做好每一项工作，保质保量地完成生产任务。

工作完成结果及衡量标准： 1、每日向销售部经理汇报前一天的工作情况，每天按时提交工作日志。每日一次，数据准确率100%,报表提交不及时只限0次。 2、信息沟通及时准确，失误率为零。 3、客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉。投诉率为1% 4、客户反馈在2小时内，自己先处理，如果没有能力处理，则按照书面的方式传递到可以处理的相关部门，并对问题处理全过程有跟进。及时和跟踪书面文件准确和及时性100%。客户再次投诉为零。 5、确保销售部门提交的各资料的完整性，准确性和及时性。失误率为零。 6、敦促销售人员确保没有呆账或死账发生，只有和公司签订了销售合同规定的销售回款时间有账期外，其他的客户都是现结客户。及时回款率为100%。 7、发生安全事故次数0。

任职要求： 性别：男女不限 体重：与身高成正比，在正常范围内均可 外貌：五官端正 健康状况：健康、无残疾、无传染病

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