武汉招聘

1、负责收集各部门岗位需求计划，根据领导审批意见，发布招聘选拔公告；

2、负责对参加招聘选拔人员的资料进行收集、甄别，初面试；

3、负责组织相应的面试考官，按照规定时间进行复试；

4、负责劳动合同、社保、医保等的签订和维护；

5、负责员工考勤、绩效、学历变动、岗位变动等资料的收集、整理、归档工作；

6、负责人员的入职资料准备

任职要求：

1.人力资源工作两年以上，本科学历，优秀者学历可放宽至大专

2.工商管理、人力资源、行政管理等相关专业

3.有良好的沟通能力，善于协调关系，亲和力强

    同济堂医药有限公司（以下简称“同济堂”）于2000年1月在“九省通衢”的武汉市成立，并于2016年在A股已正式上市。公司秉承“国际管理、全国连锁”的经营理念，以“服务社会、关爱全民健康”为宗旨，以“创建一流的药品流通企业”为目标，大力实施沿京广线、沿长江线、沿海岸线的“三线”发展战略。截止到2019年，同济堂在湖北、湖南、江西、江苏、安徽、山东、吉林、河北等地拥有12个省级医药物流配送中心、85个县（市）级医药物流配送站和674个乡（镇）医药物流配送点，如今同济堂已发展成为一家集医药物流、零售连锁、健康管理、连锁医院、连锁养老会所为一体的健康产业集群。公司秉承以“奋斗者为本，追求员工身心健康的同时，为企业的进步发展做出贡献”的企业精神。