武汉招聘

2018年起，中国人寿与广发协同发展步入高速发展期，国寿特别推出‘综合金融+ ’。让你拥有不一样的收入，不一样的成长空间，还可享受特招专属的三大权益：①收入高稳久：这里有科学的盈利模式，续期佣金，让你的收入可以延续传承，越做越稳；②成长空间宽广无限：这里有完善的培训体系，从入门到精通全覆盖：这里有公平公开公正的晋升机制。③人生目标容易实现：现在政府大力支持保险行业发展，保险迎来黄金发展期。紧跟政策，抓紧机遇才能更快实现人生目标！

一、岗位职责：1、具有高度金融市场敏锐度，熟悉保险、金融理财产品，为客户进行专业的理财规划；2、负责招聘工作，针对相应职级享有团队管理津贴；3、负责部门团队的日常管理，制度制定，出勤管理，团队发展规划，团队活动策划等工作；4、综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。

二、职位要求：1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；4、 22周岁-45周岁，本科及以上学历优先考虑。

三、福利待遇1..责任底薪4000+培训津贴+服务津贴+新人奖+佣金+年度奖金+成长基金＋招聘奖励；2.公司提供完善的培训体系及晋升体系；3.享受公司提供的人力发展扶持政策，享受人力发展奖励机制；4.提供优厚的福利保障，商业意外医疗保障、商业养老保障等；5副部级央企，2018年世界500强企业位列42位，弹性的上班时间6.舒适的工作环境，甲级写字楼

本职位为代理制合同

中国人寿在共和国礼炮声中诞生，与国同寿，在国务院、保监委的直接领导和关怀下，已走过了68年的风雨历程。2012年，公司荣升为副部级单位，归中组部直接管理，综合实力和行业的发展地位得到了进一步提升。截至2016年末，中国人寿全集团合并保费收入5605亿元，较2012年涨幅超过50%；集团合并总资产达到3.35万亿元，较2012年强劲增长45.7%；《财富》全球500强排名由2012年的第129位跃升至2017年的第51位。业绩屡创新高的同时，中国人寿综合经营也不断取得新突破。2013年、2014年旗下基金公司、财富公司相继成立；2015年新加坡公司正式设立，成为新“国十条”出台以来***在海外设立分支机构的中资保险企业；2016年顺利完成广发银行股权转让并成为其单一***股东，正式开启保险、投资、银行三大板块全面协同发展的新局面。