武汉招聘

销售经理作为销售队伍的中坚力量，其岗位职责如下：

1.预测销售情况，制定销售计划;

2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;

3.制定并组织执行市场营销策划方案

4.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户;

5.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

6.负责发展和协调客户关系;

7.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。

销售经理应具备的能力

1.组织能力，销售相关的各种工作需要周密的计划，认真组织，需要有组织能力;

2.交际能力，销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力，社交能力是一个销售经理成功的必要条件;

3.表达能力;

4.创造能力，有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;

5.应变能力;

6.洞察能力，观察顾客或竞争对手的言行举止，能从中得到很多信息;

7.领导、组织管理能力。

销售经理任职条件

1.有3年以上销售经验，有良好的渠道资源;

2..良好的职业道德;

销售经理的年薪

销售经理的收入和销售团队的业绩相关，一般底薪大约在4K-6K，销售经理的年薪大约为8万-50万，提成和奖金是销售经理收入的主要方面。

工作时间：朝九晚六，单休；

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