武汉招聘

1、行政管理工作，建立或完善相关规章制度，并进行巡检督导制度落实执行；

2、公司会务管理；

3、公司固定资产及低值易耗品管理；

4、公司印鉴、证照和档案管理工作；

5、负责接待及外联等相关事项；

6、组织开展各类员工活动；

7、根据总经理指示，负责处理各类突发事件。

岗位要求：

1、性格较外向开朗，细心耐心。

2、有一定的行政文员或者前台接待经验。

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