武汉招聘

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、1年以上销售或客服工作经验优先；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

【岗位福利待遇】

1. 公司为您补充每年20万-50万的商业保险；

2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；

3. 试用期：新人津贴+业绩提成+达成奖金＋团队补贴＋支公司补贴+分公司奖励＋总公司奖励（6000元/月以上）

4. 作为世界五百强公司，公司的快速发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

5. 8:30-12:00, 14：00-17:00，中午休息2小时

6. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；

（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

7.属于公司直招，不收取求职者任何费用（其他个人招聘不一定是公司内部直招，可电话联系）

中国人寿在共和国礼炮声中诞生，与国同寿，在国务院、保监委的直接领导和关怀下，已走过了68年的风雨历程。2012年，公司荣升为副部级单位，归中组部直接管理，综合实力和行业的发展地位得到了进一步提升。截至2016年末，中国人寿全集团合并保费收入5605亿元，较2012年涨幅超过50%；集团合并总资产达到3.35万亿元，较2012年强劲增长45.7%；《财富》全球500强排名由2012年的第129位跃升至2017年的第51位。业绩屡创新高的同时，中国人寿综合经营也不断取得新突破。2013年、2014年旗下基金公司、财富公司相继成立；2015年新加坡公司正式设立，成为新“国十条”出台以来***在海外设立分支机构的中资保险企业；2016年顺利完成广发银行股权转让并成为其单一***股东，正式开启保险、投资、银行三大板块全面协同发展的新局面。