武汉招聘

工作职责:

人事工作：

1.负责公司人员招聘工作、满足招聘需求；

2.负责公司人员档案的建立及员工用工备案；

3.负责人员社保、公积金增减员及汇缴申报工作；

4.负责公司员工入、升、降、调、辞等人事调整手续办理；

5.负责项目人员每月考勤统计、提交、及津贴审核发放。

行政工作：

1.负责领导日常出差机票、酒店预订；

2.负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、管理工作；

3.负责公司证照管理，证照办理、变更、年审、年报填写公示等；

4.负责公司日常行政费用请款、报销汇总等；

5.负责公司员工节日福利采购及发放。

任职资格:

1、大专以上学历，人力资源、工商企业管理等专业优先；

2、2年以上人力资源工作经验，有地产行业经验或HRBP/招聘岗经验优先；

3、性格开朗，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

4、有较强的自我驱动力，责任心强，落地执行能力强。

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