武汉招聘

尚德机构成立于2003年，全国200多家分校，13000多员工，18年3月正式美股上市，是目前国内***的互联网教育公司；

产品涵盖IT培训，职业资格认证，学历提升，国家承认证书，影响度大，市场占有率高达70%；

产品针对对象为18-50周岁学生与在职白领，面向全国学员，客户资源丰富，覆盖率广；

客户主动咨询留下联系方式，成单率高；

互联网教育行业发展前景好，国家重视，发展潜力巨大。

【岗位职责】

1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（网络、电话）与主动咨询学员沟通；

2、 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；

3、 无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；

4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）

【你的条件】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历（含自考）；

2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强；

3、热爱销售工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。有想法、有主见、优秀的团队合作精神；

【公司福利】

1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；

2、转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，人力资源证，学历证等）

3、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

4、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；

5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。

6、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~

【岗位薪酬】

无责底薪(3000-5000)+高额提成+丰厚奖金+带薪培训=全公司咨询师平均月薪8000元以上

【你的晋升】：（业绩晋升周期3个月）

公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会

3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；

6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；

两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；

四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！