武汉招聘

1、协助上级制定人力资源规划，对组织发展进行设计；

2、对组织结构、架构、岗位体系、编制进行设计和日常管理；

3、优化人才发展体系，对人才发展路径、职级体系、人才标准（素质模型和任职体系）和人才盘点等进行持续迭代并推动实施；；

4、配合领导对公司各级领导干部进行干部管理，包含干部选拔、转正、述职、评价和调研等；

5、对人力资源效能指标进行监控。

任职资格:

1、人力资源、心理学等相关管理专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、知悉组织发展常规方法和工具，并有部分亲自实施经验；

3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，逻辑清晰。

4、具备较好的制度/方案编写能力，PPT材料撰写能力

【企业介绍】
四方光电是一家从事智能气体传感器和高端气体分析仪器的科创板上市企业（股票代码688665）。公司通过持续的科技创新，形成了包括光学(红外、紫外、光散射、激光拉曼)、超声波、MEMS金属氧化物半导体 (MOX)、电化学、高温固体电解质等原理的气体传感器技术平台。公司产品广泛应用于空气品质、环境监测、工业过程、安全监测、健康医疗、智慧计量等领域，并出口至八十多个国家和地区。公司是美的、格力、海尔、海信、小米、莱克、鱼跃医疗、飞利浦、大金、松下、一汽大众、法雷奥、马勒、德国博世等国内外知名品牌的配套供应商，正朝着气体传感器和气体分析仪器领域国际品牌迈进。
四方光电依托湖北省气体分析仪器仪表工程技术研究中心、湖北省企业技术中心两个技术创新平台，先后承担了科技部国家重大科学仪器设备开发专项、工信部物联网发展专项、工信部强基工程“传感器一条龙”等项目，形成了100余项国内外专利。公司被国内外行业权威机构列为中国气体传感器主要厂商和代表性企业，并荣获中国物联网产业联盟“最具影响力物联网传感企业奖”。
通过十余年的发展，公司形成了一批年富力强的管理团队。除了提供具备市场竞争力的薪酬外，公司通过股份制改造后的优秀员工持股平台、企业上市中的核心员工资产管理计划，一大批优秀员工分享到了公司快速成长的红利。公司高度重视发挥员工在企业可持续发展的关键作用，将持续开展股权激励计划，为上市公司的快速发展提供强劲的人才动力。
四方光电制定了上市后“1+3”的可持续发展战略，形成了四方武汉总部、四方技术中心、四方嘉善工业园三个产业化基地。企业快速发展急需各类优秀人才加盟公司。如果您有梦想、有能力、有担当、有毅力，不需要犹豫，直接写明岗位并发送简历到cubicod@gassensor.com.cn。

【我们能提供给你的】
1、富有竞争力的薪酬待遇、每年1-2次晋升加薪机会；除月度工资外享有丰厚年终奖；
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