武汉招聘

岗位职责：
1. 维护招聘渠道，及时准确发布招聘需求；
2. 筛选合作网站简历，找出合适候选人；
3. 了解候选人基本状况，考察候选人的稳定性以及专业知识，对合适的候选人建立面试邀约；
4. 初试。根据公司对招聘岗位要求进行初审，初审情况反馈上级首肯后安排复试；
5. 及时准确填写面试评价；
6. 及时准确地对通过面试人员发送入职offer
7. 对现有招聘渠道进行数据分析，作出合理化建议；
8. 招聘工作根据市场状态提出意见和建议。
 
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 学习能力强，沟通表达能力优秀；
3. 从事HR工作经验三年以上；
4. 能熟练使用办公软件并制作相应文件；
5. 形象气质佳，服务意识强。
工作时间
1.9:00~17:30,8小时工作制不加班
2.月休八天；
3.法定节假日照常休。
 
薪资福利
1、底薪7k-10k；
2、节假日福利；
3、工作环境良好

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