武汉招聘

岗位职责：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的优化与配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并督导各项目员工的培训效果；

6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；

7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；  

8、组织制订员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称及技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并推进执行；

9、代表总经理监督公司制度的落实和各项工作的推进跟踪。

任职要求：

1、30-42岁左右，管理类、人力资源、心理学专业，有大型生产制造型企业相应管理工作经验或上市企业同岗位工作经验优先；

2、5年以上人事岗位工作经验， 3年以上人事管理岗位经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；

6、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

7、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力和抗压能力；

8、良好的职业素养，认同公司企业文化。

薪酬福利：

缴纳五险一金、有员工食堂提供工作餐、通勤班车接送、定期体检 、节日福利、绩效奖金、工会活动、带薪培训学习机会及广阔的职位晋升空间。

地址：鄂州葛店开发区振兴路7号

公司正在筹划上市，欢迎有想法有理想的人才加入我司！

联系电话：027-87780177

请有意向求职者将简历发送至邮箱：hr@lg918.cn

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