武汉招聘

岗位职责:

1.负责起草和执行公司人事劳资管理的规章制度,主持人力资源部的日常

2.负责制订用人计划,提出用人建议,做好分店及各部门的定编方案；

3.进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理；

4.负责员工的考勤统计及打卡设备的维护。

5.负责员工工资奖金和福利的管理；

岗位要求：

1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士

2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验

3、熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先

4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先

5、其它要求：年龄要求：27岁-35岁；性别要求：不限；

福利:五险一金，周末双休，有法定节假日，法定加班费，员工培训，带薪年假，员工体检、国内外出差补助等

武汉川丰软件技术有限公司成立于2004年，是专业从事港口大型设备监视管理系统及相关业务的软件开发公司，位于武汉市东湖新技术开发区内，属于高新技术企业、软件企业。
公司技术实力雄厚，拥有具有杰出研发能力的技术人员组成的研发团队，聚集了一大批一流的长期从事大型设备管理监控系统开发、设备管理系统软件、计算机通信控制、自动化控制系统、数据库开发的开发人员，并自主创新和国内外著名高校、研发机构、业内专家企业进行研发合作，在业内保持技术领先地位。
公司的起重机管理监控系统、自动化堆场中心控制系统产品在国际上处于领先地位，同时起重机自动化定位系统和日本安川合作在国内具有领先地位。
武汉川丰软件主要负责承接港口电控监控系统（CMS）设计开发，港口大型设备管理及机务系统EAM软件开发、自动化堆场码头管理系统的软件开发、监控系统的升级改造、系统集成、软件技术支持及咨询服务。