武汉招聘

岗位职责：

1、制定和完善符合公司发展需求的绩效体系制度,对不同部门岗位设计有效的职级职等划分。并负责体系制度的执行,确保推进结果;

2、推动绩效考核工作制度的执行和监督,并对各个环节进行指导监控以及评估;

3、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

4、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；

5、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

6、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

7、人力资源其他相关工作。

任职要求：

1、35岁以内，优秀放宽至38内，统招一本及以上学历,***，3年以上薪酬绩效实操工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规以及相关薪酬福利管理规定;

2、精通各类绩效考核工具及薪酬方案,熟悉长期激励及短期激励政策及方式,有职能职等体系设计经验;

3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;

4、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重,具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识,具备良好的团队精神与职业道德。

湖北省鑫祥商品混凝土有限公司成立2003年5月1日，是由湖北省建设厅批准取得商品砼生产专业资质企业。公司位于汉阳区江堤街老关村特1号，公司占地30亩，注册资本2000万，现有员工300人左右，拥有工程技术，经济管理职称人员20余人员，其工程技术人员中具有高级技术职称人员8人。
公司拥有最先进的（南方路机）全电脑程控HZS-180型搅拌设备3台，有能力承接大型工程砼现场加工业务；鑫祥公司站内设有3台搅拌设备设计日生产能力10000立方米，10座散装材料储备罐，其中储存水泥量1600吨；并配有混凝土搅拌车40台，37米、40米、47米‘三一重工’汽车泵各1台，17米日产十五铃汽车泵一台，‘三一重工’柴油泵3台，250千瓦柴油发电机1组，铲车2台，一级试验检测设备全套，实现了生产全过程自动化操作，具有年生产100万立方米商品混凝土的生产能力。
公司管理严谨，制度健全。建立了以安全为目的的安全三级责任人负责制度和以岗位职责任制为内容的生产监督机制。‘平等，互利，诚实，信用’是公司的经营理念，在这一经营理念领导下，我公司生产供应的商品砼，如‘武汉市中环线白沙洲大桥延伸高架桥’，‘武昌火车站西场’，‘武昌火车站地下隧道’，‘武汉黄家湖污水处理厂’，‘武汉太子湖污水处理厂’，‘武汉汉阳世贸锦绣长江长江’，‘武汉梅子路跨墨水湖大桥’，‘武汉市中环线北环段常青立交桥’，‘汉阳沌口开发区冠捷科技园’等赢得了市场好评，同时也赢得了朋友的信赖与美誉。
‘以市场为先导，质量为生命，加强科技含量，让利于客户’是公司的经营宗旨，在这一宗旨指导下，开发新技术，运用现代化管理，创造优质产品，提供优质服务是公司的必然要求。公司将一步一个脚印不断开拓，不断进取，不断广交朋友，同广大的朋友一道，为武汉建设再做贡献。