武汉招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的长传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排，会务组织，文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及所有员工的培训计划；

12、负责企业置产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。

13、其他领导交代的事件。

任职要求：

1、大专以上学历，行政及人事相关专业；

2、有1年以上工作经历，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理操作流程；

3、能熟练操作办公软件，具备基本网络知识；

4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通及协调能力，耐心细致，有责任心。具备行政后勤等综合事务处理能力。

工作时间：

周一至周五 8:30-17:30

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