武汉招聘

岗位职责：

1、负责业务团队人员搭建、招聘（初筛简历、电话邀约、面试）、人员优化等工作；

2、根据公司总部的人事制度执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，并按月上报总部人力资源部；

4、负责员工考勤、外出、请休假和劳动纪律的管理；

5、负责组织新员工入职培训及跟踪效果评估等相关工作；

6、负责员工关系的建设；

7、负责日常办公设备维护；

8、完成领导交代的其他事情。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、具备人力资源招聘工作1年以内工作经验;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；

6、熟练使用常用办公软件。

中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是实质性整合多个社会化人事考试题库研发中心，在多个省会城市具有分子机构，具有“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时，中测高科可协调网点资源，利用科锐的110多个服务网点，为各地招才引智工作提供人才评荐服务。