武汉招聘

       1、参与制定公司绩效考核制度;

　　2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;

　　3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员;

　　4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题;

　　5、汇总和分析各岗位绩效考核结果;

　　6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业本科以上学历;

　　2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

　　3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;

　　4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

作为全球500强旅游企业之一、中国500强服务业之一、中国百强国际社***的中国国旅集团，属国务院国资委管理的中央企业，在海外设立有14家直属公司，在国内拥有40家全资及控股公司，其总资产50亿元，“中国国旅CITS”品牌价值达105亿元之多，现已成为辐射全国、延伸海外的国内规模***、实力***的旅游企业集团。
    中国国旅(武汉)是中国国旅集团在武汉设立的旅游企业。经营范围涵盖：入境旅游、国内旅游、出境旅游、商务、会展及奖励旅游、电子商务，以及交通票务、酒店预订等全部旅行相关的服务。公司产权清晰、资产优良，拥有一批训练有素、业务娴熟、语种齐备的经营管理及业务人员；在武汉市拥有4000平方米办公场所和操作中心，全省设立有260多家门市服务网点。每年招徕、组织、接待海外游客十多万人次。
    中国国旅(武汉)秉承“服务至上、拼搏奉献、永争***”的企业宗旨，依托“中国国旅”管理体制和营销机制的网络优势，覆盖全国的资产纽带和业务纽带网络布局，快捷的分销渠道，锐意创新、开拓进取，大力拓展湖北省及武汉地区的旅游市场，为广大市民和商务客人提供“安全、诚信、优质、高效”的旅游品质服务，为本地区的旅游事业作出更大的贡献，不断续写新的辉煌。