武汉招聘

工作职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源制度建设；

2、进行招聘渠道的拓展、维护，网络招聘信息的发布和更新；

3、根据招聘需求，进行简历初步筛选及人员的邀约、面试，跟进整个招聘流程；

4、办理员工入职、转正、离职等手续，劳动合同签订，员工档案管理及更新；

5、负责新员工入职培训及引导工作；

6、负责员工活动组织策划以及节日福利采购；

7、协助绩效考核的实施。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，1年以上人力资源相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

3、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性。

上班时间8：30-18：00，大小休，不加班

武汉欧源网络科技有限公司有限公司是一家从事电子商务业务的创新型公司，主营化妆品。自创立以来，公司始终坚持“客户满意”的经营服务理念，从客户需求出发，致力于解决千千万万客户的问题！
公司秉承“尊重人才、培养人才、造就人才”的原则，坚持以“业绩与能力并重”为人才培养标准，积极进行人才的培养，建立核心团队和标准化管理流程。
在这里，汇聚了一群为了梦想和生活一起拼搏奋斗的小伙伴；在这里，希望每位小伙伴不仅仅是收获一份工作，一份收入这么简单，更多的是公司带着梦想与你与大家一起成长，一起实现财富自由，精致生活的双丰收。