武汉招聘

■职位名称：零部件管理专员（劳务派遣）

■招聘人数：1名

*此岗位为劳务派遣，但与正式员工同工同酬，暂定派遣期限2021年7月--2022年7月，介意者请勿投递。

■岗位职责：

1、零部件供应能力跟进以及问题的解决；

2、日常零部件交货状况跟进确认；

3、零部件库存管理（风险管理，库存低减等）；

4、生产异常时零部件的到货调整。

■任职要求：

1、大专及以上学历

2、1年以上汽车或机械制造行业生产管理相关经验，有日系汽车行业经验者优先

3、数据运算逻辑清晰

4、日语或英语熟练（兼会两种语言者优先）

5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件，熟悉函数公式处理

6、具备良好的学习能力、数字运用能力、判断推理能力、沟通能力和团队合作能力强

■福利待遇：

提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围：综合参考税前6k~8k（根据实际能力而定，含基本薪资、固定补贴）

工作时间：5天8小时工作制，8：00-17：00，午休1小时，超出时间按劳动法规定支付加班费

有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假

福利假： 在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假

免费食宿：公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付）

通 勤 车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，免费乘坐

在职激励金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）

社会保险： 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

住房公积金：公司按比例为员工缴纳公积金（12%）

健康管理：每年免费体检1次

其 他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等

完善的考核、调薪、晋升、培训体系

考 核：每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核

调 薪：每年1次

晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升

培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训

其他福利待遇按制度执行

加特可株式会社（以下简称加特可，总部：日本静冈县富士市，注册资金：299亿3,530万日元）是汽车用变速器AT？CVT的专业制造厂商，自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史，其中AT生产达50余年，CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域，加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商，稳居全球CVT市场的“头把交椅”。

为助力中国汽车市场的发展，为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可（广州）自动变速箱有限公司（以下称加特可广州）。加特可广州2009年开始量产，经过十余年的发展，现已发展成员工人数超过2000人，年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外，加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前，加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。

加特可广州扎根中国，倾听中国客户的声音，一直以“中国的事业，在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则，致力于实现“四个现地化”（制品（制造和产品）现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化）从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时，加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化，在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场，全面打造企业品牌力。