武汉招聘

1. 全面负责主持工厂精益生产工作，协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；

2. 负责精益生产工具的培训和推广，建立精益人才培养机制，推动管理人员和技术人员精益能力提升，形成体系化的精益能力；

3. 构建智能工厂精益制造体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程，推动精益改善能力提升；

4. 负责精益生产的持续改进，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；

5. 制定并组织实施精益生产推进计划，组织、带领车间按计划推进精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；

6. 负责推动精益生产工作，监督各部门精益生产推进及执行情况，并就改善措施给出专业建议和方案，每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；

7. 从优化设施布局、推进工艺创新、开展5S活动、拉动式生产、看板管理、目视化管理、标准化管理、成本降低、生产力提升、效率提升、灵活性、产品质量提升等方面，制定精益生产的推行方案，促进精益生产在制造系统建立；

8. 与公司各部门建立高效的交流沟通工作，搜集各部门建议并为现阶段业务问题提供切实可行的精益生产方案，实现精益改进的流程化标准化；

9. 运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领精益团队完成改善。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械等相关专业，大型制造业同岗位5年以上工作经历；
2. 具备精益生产各种理论及实践知识，丰富的现场改善、价值流分析、IE经验，***有丰田精益生产TPS、法雷奥VPS 或 博世BPS工作经验背景，6sigma黑带优先；
3. 熟悉IATF16949、ISO9000体系，具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力，并能主导工厂精益生产体系搭建；
4. 熟知QC七大手法，熟知PDCA、8D、5W2H、5why等质量问题分析工具；
5. 熟知七大浪费，能独立策划并开展各类降本改善工作；
6. 英文读写能力，能用英语无障碍沟通优先；
7. 经历过工厂0到1建设优先。

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