武汉招聘

岗位职责：

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、绩效考核工作的组织与具体实施；

3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

4、分析绩效考核结果，形成绩效报告，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

7、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；

8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

9、负责每月薪酬和福利的计算和管理；

10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职要求：

1、专科及其以上学历，人力资源管理专业优先；

2、1年以上薪酬、绩效方面管理工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

6、对Excel的掌握及运用能力优秀；

7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

常州飞鸟餐饮管理有限公司成立于2015年9月，注册资本1000万元。主营业务为：美团外卖城市代理业务、美团外卖加盟配送业务、连锁餐饮管理业务。
公司根据战略发展需要，2018年在九省通衢的武汉成立运营中心，下设一办四部，搭建系统的服务管理平台，目前公司业务涉及三省九城（湖北：安陆、孝昌、丹江口、通城、大悟、潜江 湖南：桑植，福建：沙县、永定），团队规模近1200人。

我们的愿景：让中小城市人民吃得更好，生活更幸福。
我们的使命：搭建城市创业平台，成就员工事业梦想。
我们的价值观：以客户为中心、正直诚信、热情自律、融合共享。