武汉招聘

1、 在公司政策的指引的框架下，确保薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一致性和及时性。

2、 为店内员工提供相应的薪资福利的服务，包括每月薪资的计算和发放，保险的申报及缴纳，个人所得税的处理，员工评估的跟进等工作。

3、 根据店内的人力规划及招聘目标，积极开拓招聘渠道，招聘合适的人才，满足公司的业务需求。

4、 通过员工面谈，解答员工咨询，基层会议，员工活动等多种方式与员工建立顺畅的沟通渠道，从而推动公司的企业文化和战略方针。

5、 参与建立员工指导队伍，在店内根据既定的培训计划实施相关培训工作，帮助员工不断提升。

6、 为各种项目提供有效的支持，如配合公司完成当地市场的调查，内外审计工作，劳动年审，残疾人年审等工作。

7、 推动和执行公司的新项目和新举措，并在实施的过程中不断给予反馈.

8、有基本文字功底，能独立撰写文案及制作简单的短视频，为店内形象宣传起正面作用。

岗位要求：

本科及以上学历，良好的英文表达及书写能力

至少一年以上人力资源相关工作

具备一定人力资源理论基础知识

良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，良好的团队合作精神

山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店，其取名自零售传奇人物——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿先生。山姆已有超30年的历史，全球已拥有800多家门店，成为全球***的会员制商店之一，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。目前山姆会员点在中国已经开设13家门店，武汉山姆于2014年12月16日盛大开业，会员人数逾10万，全职员工逾200名，秉承“更好的生活尽在山姆”的理念，旨在为我们的会员提供更好的购物体验、更高的会员价值。