武汉招聘

1、负责到店零售业务商家开拓，与商户进行洽谈合作与签约入驻，跟进入驻流程; 

2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 

3、根据商户需求制定合理的开发方案，维护客情关系，做好客情维护;

 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;

 5、持续研究新零售推广策略，定期开展商户赋能培训;  

职位要求 

1、大专及以上学历; 

2、半年以上销售经验，具备本地生活服务类、SA AS业务开发（小程序+VR）、OMO平台经验的优先; 

3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、行业资源等; 

4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有商家开发经验的优先;

 5、熟悉线下零售行业，对店铺运营、行业痛点有 一定知识或经验; 

6、热爱学习、乐意进取；思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强。 

通过结合线上电商平台的便捷购物方式和线下实体店的高效用户体验，精准分析匹配用户数据，给予消费者高便捷、高体验、高信任的本地零售服务，并结合现代城市物流，完成商品的急速配送与退换，提升整个零售产业的运营效率和消费体验，让零售回归实体。