武汉招聘

1.    负责公司ERP项目开发、试运营、上线、运营的具体实施，包括业务流程梳理、项目调研、方案整理、系统构建、日常运营等工作；

2.    负责公司ERP项目需求的收集、分析、整理、对接，根据公司业务发展需要，严格按照软件开发规范完成相关程序的测试、优化工作；

3.    负责ERP与钉钉等相关平台的数据打通，完成子系统数据库相关开发，包括表结构设计、基础数据层设计、汇总层设计等；

4.    负责日常内部使用部门（IT、财务、业务等部门）的ERP使用培训；

5.    负责持续推进金蝶ERP系统优化、系统运维、二次开发及相关异常的及时处理和记录。

任职要求：

1.   年龄28-35岁，大学计算机相关专业专科以上学历优先考虑；

2.    有2年以上ERP项目经验，经历过从系统性构建、开发到实施的全过程；

3.     有开发SAP项目经验者优先；

4.     熟悉电商行业（含跨境电商）采购、销售、财务流程者优先；

5.     乐于学习、沟通组织能力强，工作耐心、严谨、有体系。

薪酬待遇

• 试用期：3个月，月薪5500元
• 转正后：7000元（含社保）+各项奖励补贴+年底双薪，年薪10W+

工作时间 & 假期

标准工时，享受法定假期

    欧颂德婴童用品（湖北）有限公司主营德国Osann（中文名：欧颂）品牌儿童安全座椅、增高垫、儿童推车、提篮等用品，是欧颂中国业务的运营主体。
    德国欧颂成立于1984年，是德国安全座椅行业的开创者与引领者，品牌销量长期保持德国前列，迄今已为全球2500万儿童提供了安全出行保障。2017年，欧颂正式进入中国市场，目前已成为中国销量***的德国品牌。
    在中、德两国，欧颂已成为“儿童安全”的代名词，其产品已入驻德国和欧洲上万家母婴连锁、商超及主流电商平台，并与迪士尼、法拉利、拜仁慕尼黑足球俱乐部、Hello Kitty等国际品牌及IP达成了长期合作。
作为德式精工代表，欧颂一直以高于欧盟安全标准的要求去研发产品，连续30多年每年一本产品手册，是其传承创新、与时俱进的***注脚。在安全性、便捷性、舒适性、美观性方面，欧颂在全球竞争中已建立了难以撼动的比较优势。
    欧颂核心管理团队在德国求学、工作、生活十余载，深受德国严谨认真、求真务实之国风的熏陶，管理风格严谨而又充满人文气息。公司重视团队建设和人才培养，能够提供广阔稳定的发展机会、完善的新人培养体系、平等开放的工作氛围，以及有竞争力的薪酬和福利。