武汉招聘

好行业比好岗位重要，岗位只是今天，行业代表未来。

人力资源行业——以人为本，发展稳定，极具前景

促进就业，服务求职者，争取共赢。

2020年武汉民营企业第26名。华中地区人力资源行业领头企业。

【岗位要求】：

1、年龄19～26周岁，男女不限

2、统招大专及本科以上学历,可以接受2021年实习生。

（不包含自考、单招、函授等）

3、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先

4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展

【工作内容】：

通过公司渠道进行招聘，或者个人资源渠道，工作模式类似于在线外呼的形式，为求职者介绍工作岗位。

1、负责接受甲方客户的用人需求安排，配合客户完成人员招聘；完成公司安排的招聘指标。

2、维护公司招聘现有渠道，收取筛选相关渠道的简历，

3、通过筛选简历，以电话和求职者沟通，邀约并负责后续的面试安排

4、协助客户完成面试流程，帮助求职者成功入职。

进一步想了解具体工作内容，可致电

【薪资待遇】：

综合实际薪资5000～10000元（上不封顶）

薪资结构：基本工资+业绩提成-失责考核

1、到手工资：5000+

2、业绩提成：超额的业绩提成50%（根据岗位和市场而定，业绩会有差异）

3、福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。(公司内部人员培训免费）

4、新人补助标准：入职发放补贴，新人首月100元/天，次月70元/天现金生活津贴

【工作时间】：

上午8:30～12:00，下午14:00～18:00

（日常有弹性加班1-3h）

每周上班六天，周末休息一天（可自行安排）

【其他优势】：

高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦，公司平台强大；

公司扁平化结构，晋升机制透明，主管、经理等多级晋升；

公司内有餐饮部门，就餐便利；附近有小区和单人公寓，便宜入住快；

行业比较稳定，不会因其他不确定因素减员。

如果你想挑战自我，追求高薪，寻求公平晋升机制，愿意对自己，对团队负责；

欢迎投递简历，会有相关人员联系，也可直接电话联系。

湖北国强昌隆新能源汽车销售服务有限公司成立于2016年12月14日，经营范围包括许可项目：食品经营一般项目：销售代理；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；汽车新车销售；汽车旧车销售；汽车零配件零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广湖北国强昌隆新能源汽车销售服务有限公司具有1处分支机构