武汉招聘

岗位职责： 

1、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关有关工资管理条例规定及属地社保、公积金缴交政策；

 2、社保、公积金相关政策、办事流程信息及时传达、培训；

 3、制定福利保障部工作计划 (社保、公积金); 

4、每月及时办理社保、公积金缴纳，负责相关立户、申报、新建、转移、销户等工作; 社保、公积金台账及时准确发布; 每月社保、公积金按时付款; 

5、及时收集社保、公积金相关福利政策、办事流程信息； 

6、根据社保、公积金相关政策、办事流程信息制定实施标准并优化办事流程； 

7、及时解决、处理员工社保、公积金等福利相关的问题或纠纷；

 8、完成社保、公积金相关福利业务类办理；

 9、提供每月社保、公积金所需报表统计;

 10、能适应异地出差

任职条件 

性别年龄***性优先； 30岁以内 （优秀者可以放宽性别，年龄） 教育水平及工作经验：人力资源管理、会计或相关管理专业本科以上学历；1年以上人力资源相关工作经验； 培训要求、知识要求 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规； 专业资格证书：人力资源相关证书； 能力素质：自我学习能力强，有出色的组织协调能力，团队意识强，日常工作以结果为导向； 生理素质：身心健康，有较强的抗压能力； 软件应用：熟练使用word.excel,ppt等办公软件

    湖北华夏创业管理顾问有限公司（以下简称华夏创业）成立于2003年，十余年来长期从事人力资源服务，与众多大型国有企业客户和民营机构建立了良好的合作关系，目前管理的员工人员超过30000人，服务客户数量超过500家，续签率达到99%，是中部地区企业首选的人力资源战略合作伙伴，科学的服务流程和优质的服务理念获得了人社部、省人社厅相关领导的一致认可与好评。
    华夏创业人力资源服务体系依托强大的信息网络、OA管理、呼叫中心等技术手段，贯穿人事代理、劳务派遣、劳务外包、人才招聘、培训、人才测评、绩效与薪酬福利管理等人力资源各大模块，现已在中部地区建立了十余家分支机构，汇集行业精英人士，形成了以立足中部地区，覆盖全国31个省市自治区，百余城市的合作网络，通过“一地签约、全国服务”为客户提供***便捷。
    华夏创业以客户需求为向导，以实现企业“稳定、和谐、高效”为目标，为客户企业以及客户员工提供专业化、人性化服务。我们作为“绿色人力资源生态体系”理念的引导者，为各行业的企事业单位和政府部门提供全方位、多层次、高标准的人力资源整体解决方案，助力企业和社会构建稳定的劳动关系，和谐的用工环境及高效的人力资源管理模式。