武汉招聘

岗位职责：
1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。
3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。
6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

    豪尔赛科技集团股份有限公司（股票代码002963）于2000年在北京创立，是一家致力于智慧光艺、智慧文旅、智慧城域建设和发展的科技创新型企业，通过HAO智慧平台，打造具有鲜明特色的豪尔赛“三智一网”数字化服务体系。20多年来，豪尔赛始终秉持“诺德、精进、沉淀、托付”的核心价值观和“夯实基础，注重实效”的经营宗旨，践行“推动科技发展，为创造更智慧的生态环境而不懈努力”的企业使命，发挥专业优势，用光创造价值，为照明和文旅行业发展及智慧城域建设做出了有益的探索和积极的贡献。