武汉招聘

岗位职责：

1、 负责公司行政工作统筹；

2、深入业务部门，了解预判业务需求并及时作出支持方案；

3、 负责公司办公区空间规划，合理优化空间方案；

4、 负责分公司办公环境、安全、资产管理；

5、 制定、监督并执行公司各项行政规章制度；

6、 合理制定公司行政预算，控制运营成本，并周期性进行费用分析；

7、 完善公司行政流程，提升行政服务标准及员工满意度；

8、  负责员工关怀、员工福利策划实施等工作；

9、 负责政企相关单位外联工作；

10、  负责公司选址、装修、软装、搬迁等项目实施；

11、  部门内人员管理，下属招聘，下属专业水平、行政服务技能培训；

12、  按时完成上级交办的其他临时性工作。

 

任职要求：

1、 具备5年及以上大中型企业的行政管理经验，服务支持人员300人+；

2、 熟悉各项行政事务管理工作，有成本管控的方法和意识，具有创新想法及执行魄力；

3、 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

4、 具备参与过1000平米以上的基建项目选址装修搬迁经验；

5、具备远程管理多处异地办公区经验者优先；

6、 具备良好的服务意识并且具备对于制度实施执行的管控能力；

7、 具备一定的培训技能，可对团队人员起到培训指导作用；

8、具备较强的逻辑思维能力及注重细节。

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