武汉招聘

岗位职责：

1.运营目标执行：根据运营策略和目标，制定并执行公司运营活动方案和流程；

2.优惠策略分析：运营服务价格优惠策略分析；

3.市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析；

4.运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估，并跟踪，结经验及时运营策略，保证运营目标的持续达成；

5.运营活动实施：组织策划，并协调相关资源，实施线上线下运营活动；

6.自媒体运营：负责策划并运营子公司微信账号，提升用户黏度，增加粉丝数量；

7.商务合作扩展：B端合作资源管理与扩展；

8.品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。

任职资格：

1.熟练操作办公软件；

2.良好的文案整理能力和写作能力；

3.本科以上学历，电子商务、信息管理与信息系统、计算机与技术、软件工程等相关专业；

4.三年以上工作经验；

5.有互联网、新能源、电力、运营商、汽车销售等相关行业经验者优先；

6.良好的沟通和交流能力，为人细心周到，工作积极主动、细致严谨、责任心强，并具备良好的服务意识及团队精神。

福利待遇：

1.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 ；

2.公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会；

3.节日礼品、生日礼品、结婚礼品、公司周年庆礼品等礼品福利；

4.每月父母亲情孝心工资；

5.根据员工综合工作表现，年度给予适当调薪或晋升加薪；

6.年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金；

7.每年享受带薪年休假；

8.公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动；

朝阳的行业前景 + 良好的发展平台 + 科学人性化的管理体制 + 广阔的晋升空间 + 多元化的培训机会 + 高竞争力的薪酬福利

 特来电是中国创业板股特锐德(300001)控股的公司，股东还有国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资，是新基建产业独角兽企业。2020年度获得青岛市“***雇主”，智联招聘“优选雇主”。
特来电2014年创立，6年累计投资70亿，研发投资11亿，成为中国具有强大实力和潜力的充电网运营商：
 数量：特来电累计投建充电桩28万个，市场占有率40%；
 电量：累计充电量达51亿度，市场占有率42%；
 流量：注册用户309万，拥有强大充电工业互联网大数据；
 技术：是世界充电网技术开创者和标准制定者；研发团队1100人，获得专利1200项，开创“基于新能源汽车安全的充电网两层防护技术”，可有效减少烧车事故65%，解决了世界性烧车难题。
 运营：特来电充电网运营服务城市已达335个，已成立110家城市运营公司，支撑150万辆电动汽车充电。
 特来电是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”承建主体，代表行业高端水平。
 特来电充电网成为电动汽车的基础支撑，是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”，充电网是工业互联网强大大的应用场景，是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。