武汉招聘

岗位职责：

1、负责区域店铺销售指标的监督完成，对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，带动店铺业绩的不断提高；

2、在销售淡季或业绩不理想时，能制定有效地激励员工方案和提升销售业绩的促销手段；

3、熟悉数据分析，把握店铺的商品销售及库存情况，合理控制商品库存；

4、搜集市场及竞争品牌的情况（销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级领导）；

5、监督店铺对VIP客户的开发、收集、管理、维护的情况；

6、负责店长、店员的招聘、培训以及店铺薪资方案的拟定；

7、处理突发事件，化解人员矛盾，协调公司与店铺员工的信息衔接；

8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力，有良好的心态和工作积极性。

9、其他相关工作。

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职位要求：

1、专科以上学历，30—40岁之间，女性优先，已婚已育优先。
2、要求具备知名女装品牌公司五年以上工作经验，了解现在的市场行情，具有很强的终端店铺的实际指导及帮助能力；对时尚流行趋势有明锐的观察力。

3、较强的沟通和谈判能力，对数字敏感；

4、沟通能力佳，具有很强的事业心和责任心；

5、能适应出差要求，并能承受一定的工作压力；

6、偶需出差，做六休一（周末无休息）

7、能熟练操作电脑

上海东京时装商贸有限公司是外商独资主营高级女装销售的商贸型企业，公司于2004年2月成立至今迅速发展品牌,专柜遍布全国20多个城市，在服装业占据着重要地位。公司以人为本，以能力重用，欢迎加盟本公司，共创未来。现因业务拓展需要招聘下列人员：