武汉招聘

岗位职责：

1.参与组织相关的诊断、优化、变革等项目型工作，推动组织有效运转；

2.根据公司组织管理相关政策， 协助完成组织架构、组织职能、定岗定编等组织体系优化工作；

3.负责人才盘点、岗职体系、职级晋升等常规工作的正常运营；

4.协助关键岗位的人才管理，包括关键岗位识别、关键人才任命与留用、关键人才评价与激励、关键人才保留、人才梯队建设等；

5.负责绩效目标分解、考核与反馈、跟踪与辅导、改进与发展、绩效分析及改善等绩效管理工作落地实施；

6.完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源或管理类专业，有咨询公司人力资源咨询项目经验者优先；

2. 5年以上人力资源管理经验，有大型企业组织发展或人力资源管理咨询相关项目经验；

3. 熟悉劳动法法律法规，熟练使用办公软件，熟悉组织诊断、组织设计、组织变革、人才管理的专业理论和具备相关项目实践；

4. 人际敏感度高，具有学习能力、项目推动能力、系统思维、沟通协调和关系建立能力。

武汉中科先进技术研究院有限公司（简称“武汉先进院”）于2018年10月在武汉开发区注册，2019年5月开始运行，是中国科学院系统在武汉市成立的***家国有控股企业法人新型研发机构，由中国科学院深圳先进技术研究院、武汉市和武汉开发区联合共建。武汉先进院面向国际科技前沿和国家产业战略需求，致力于实现部分“卡脖子”关键材料和技术的产业突围，努力建成国内一流的“硬科技”成果转移转化平台。依托中科院深圳先进院材料所研发团队，围绕电子信息和生物医用材料，在武汉建设电子材料、超表面材料与装备、生物材料以及前瞻性等4个研发中心，并开展百亩产业园区、高科技企业孵化器、多支产业基金和科技双创服务平台建设，快速推进科研项目产业化。
武汉先进院高度重视高端人才引进及科研队伍能力建设，拥有包括多名海归人才在内的高学历科研团队。目前在职员工68名，博士14人，硕士24人，硕士以上学历占比55.8%，海外留学归国人员5名，具有丰富产业化经验。
武汉先进院依托中国科学院深圳先进技术研究院强大的科研力量支持，武汉先进院在未来将以建设国际一流的产业技术研究院为目标，围绕电子信息材料和生物医用材料两大方向，分为三个阶段，建设“科技+产业+金融+服务”四位一体的微创新体系，助推区域产业创新能力不断发展，促进创新成果涌现，营造全国领先的产研融合的生态环境。

中国科学院深圳先进技术研究院的简介：
中国科学院深圳先进技术研究院是中国科学院和深圳市共建的新型国立科研机构，成立于2006年，定位创新的工业技术研究院，具有鲜明的多学科交叉、集成创新的特色与优势。先进院材料所材料界面研究中心成立于2016年初，中心拥有实验办公场地2000平米，科研设备总价值超过3000万元，拥有两个市级科研平台，构建了完备了材料制备、表征和应用技术平台。中心近五年来承担各级科研项目经费过亿元，包括企业横向项目3000余万；发表JCR一区论文70多篇；申请发明专利90多项，16项专利以3200万元实现技术转让。中心还承担武汉中科先进技术研究院及相关产业园建设、并成功孵化2家高科技公司作为中心产业化平台。