财务主管
湖北盘龙新瑞建筑装饰工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:武汉-江岸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:财务主管/总账主管
职位描述
工作职责:
1、组织制定财务方面的管理制度及流程,并监督执行;
2、负责编制及组织实施财务预算报告,编制月及其、季度、年度财务报告与预算分析;
3、负责税务涉税事项管理、制造成本核算及控制分析、应收应付管理,编制部分管理报表;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金流、银行存款业务等。
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、负责编制及组织实施财务预算报告,月度季度财务报告及其他财务管理报表。
7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度业务流程、财务预算等,确保部门工作有序、高效、协调、规范。合理设置本部门组织结构,制定人员岗位职责,优化工作流程;组织下属人员编制内部财务报表和经营报表,并向上级报告。
8、协调财务部与内外部的沟通与协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务管理管理相关专业,熟悉ERP操作,装饰工程类企业优先考虑,年龄26岁-35岁,良好的沟通协调能力。
2、具有中级会计师及以上职称优先。
3、熟悉国家财经法律法规及相关会计账务处理方法,具有财务预算与控制成本费用的能力。
4、熟悉中国税法,具有纳税筹划的经验及能力。
5、相关财务工作8年以上工作经验,其中相关同等管理岗位经验不少于5年,熟练全盘账。
6、能熟练操作EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件,能熟练操作用友或金蝶财务软件。
7、为人正直、责任心强、有较强的沟通协调能力与团队合作意识。
1、组织制定财务方面的管理制度及流程,并监督执行;
2、负责编制及组织实施财务预算报告,编制月及其、季度、年度财务报告与预算分析;
3、负责税务涉税事项管理、制造成本核算及控制分析、应收应付管理,编制部分管理报表;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金流、银行存款业务等。
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、负责编制及组织实施财务预算报告,月度季度财务报告及其他财务管理报表。
7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度业务流程、财务预算等,确保部门工作有序、高效、协调、规范。合理设置本部门组织结构,制定人员岗位职责,优化工作流程;组织下属人员编制内部财务报表和经营报表,并向上级报告。
8、协调财务部与内外部的沟通与协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务管理管理相关专业,熟悉ERP操作,装饰工程类企业优先考虑,年龄26岁-35岁,良好的沟通协调能力。
2、具有中级会计师及以上职称优先。
3、熟悉国家财经法律法规及相关会计账务处理方法,具有财务预算与控制成本费用的能力。
4、熟悉中国税法,具有纳税筹划的经验及能力。
5、相关财务工作8年以上工作经验,其中相关同等管理岗位经验不少于5年,熟练全盘账。
6、能熟练操作EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件,能熟练操作用友或金蝶财务软件。
7、为人正直、责任心强、有较强的沟通协调能力与团队合作意识。
职能类别:财务主管/总账主管
公司介绍
湖北盘龙新瑞建筑装饰工程有限公司成立于2000年,注册资金壹亿伍仟万元,实力雄厚,装饰壹级资质,是一家集建筑、装饰、幕墙、消防及空调设备安装于一体的综合性公司,位居湖北装饰企业前列,拥有多项专业资质, 是行业内资质种类最齐全、等级较高的企业之一。
公司的业务范围涉及大型商场、办公楼、学校、住宅等。
人才与发展是企业发展的不竭动力。加入我们,您将会得到:
1、行业内有竞争力的薪酬;员工基本福利保障:依法享受法定节假日及带薪年假;缴纳五险;免费定期的员工年度体检;食宿全包、通讯补贴、重要节日福利安排;
2、多通道阶梯式的职业规划与发展。人才梯队建设、“以老带新”为员工的成长成才提供全方位的帮助;
3、立足于员工长期发展导向的人才开发,众多的培训机会:包括岗前培训、专业和专项技能培训、管理培训等内训,以及资质培训考试及职称后续教育等。
公司的业务范围涉及大型商场、办公楼、学校、住宅等。
人才与发展是企业发展的不竭动力。加入我们,您将会得到:
1、行业内有竞争力的薪酬;员工基本福利保障:依法享受法定节假日及带薪年假;缴纳五险;免费定期的员工年度体检;食宿全包、通讯补贴、重要节日福利安排;
2、多通道阶梯式的职业规划与发展。人才梯队建设、“以老带新”为员工的成长成才提供全方位的帮助;
3、立足于员工长期发展导向的人才开发,众多的培训机会:包括岗前培训、专业和专项技能培训、管理培训等内训,以及资质培训考试及职称后续教育等。
联系方式
- 公司地址:黄陂区盘龙城卓尔总部基地 (邮编:430000)