武汉招聘

1、根据公司业务发展, 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、负责建立公司的人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司管理规章制度；
3、制定招聘人才储备计划，建立中高级人才招聘管道和网络，保障人员供给，为公司的发展及时提供适合人才供应；
4、负责员工劳动关系、劳动合同、保险和人事档案的管理及劳动争议与劳务纠纷的处理工作；
5、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系，并根据企业发展的不同阶段,向管理层建议合理的组织架构建议；
6、协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系；
7、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告等。

职位要求：
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历
2、从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识 。
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

武汉宝越公寓管理有限公司(总公司集家公寓），是一家快速成长，以解决现代都市青年白领租房问题为核心而建立的全生态互联网 O2O 长租公寓企业。依托先进的互联网技术及创新的金融工具为两类客户提供服务：对闲置房业主，提供一站式房屋租赁增值管理解决方案；为城市租房人群，提供高品质长租公寓产品、租后服务，以及围绕房屋、居住社交而衍生的增值服务。
集家致力于为年轻人打造舒适首居，目前已在武汉三镇托管近1.5万间房源，服务近1.5万名青年才俊；目前集家正在按照2—3倍的速度拓展房源，坚持“安全、舒适、便捷、干净”服务理念，为大武汉100万青年白领营造一个有爱有温度、属于他们自己的“家”，使“集家公寓”成为华中地区出租公寓。